【新征程，新起點(diǎn)】新港公司工會(huì)獲評(píng)“西安市模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)

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一份耕耘，一份收獲。近日，西安市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于命名西安市模范職工之家西安市模范職工小家西安市優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，西安新港分布式能源有限公司工會(huì)委員會(huì)被西安市總工會(huì)授予“西安市模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

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企業(yè)工會(huì)是職工的依靠和保障，是職工心中的另一個(gè)“家”。西安新港分布式能源有限公司工會(huì)委員會(huì)自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“職工為本”的理念，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到為職工辦實(shí)事、謀福利，得到了廣大職工的一直認(rèn)可。

“民主之家”

新港公司工會(huì)以“竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”為根本宗旨，通過(guò)深入推行以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)管理制度，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)，共同商議重大決策、員工持股等與企業(yè)發(fā)展、職工權(quán)益息息相關(guān)的事項(xiàng)。同時(shí)制定公司《職工訴求回復(fù)落實(shí)辦法》，開(kāi)設(shè)職工訴求熱線，將每月16日設(shè)置為工會(huì)副主席接待日，廣泛征求職工意見(jiàn)，組織開(kāi)展“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策”、“降本增效合理化建議征集”等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在公司黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)扎實(shí)工作，現(xiàn)已形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)具體實(shí)施、工會(huì)會(huì)員積極參與的黨政工群齊心協(xié)力的工會(huì)工作新格局。

“文化之家”

公司工會(huì)按照公司打造“學(xué)習(xí)型”企業(yè)的發(fā)展要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)職工理論學(xué)習(xí)制度，組織干部職工積極學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)舉辦新標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)范學(xué)習(xí)、赴外省學(xué)習(xí)交流，觀看影視教育片，不斷拓寬職工視野，提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)打造“職工書(shū)屋”，通過(guò)嚴(yán)選精挑采購(gòu)了一批涵蓋黨史、名人傳記、管理、勵(lì)志、社會(huì)科學(xué)、文學(xué)等多方面內(nèi)容的精美圖書(shū)80余冊(cè)充實(shí)到公司圖書(shū)室，搭建起學(xué)習(xí)平臺(tái)，滿足了職工多樣化的閱讀需求，為職工獲取信息、提高自身素質(zhì)、豐富文化生活提供了良好條件。

“效能之家”

為持續(xù)提升一線職工技能，適應(yīng)公司布局綜合能源的需要，公司工會(huì)積極行動(dòng)，組織各類技能競(jìng)賽，通過(guò)以賽代練，達(dá)到迅速提高職工技能水平的目的。除了組織生產(chǎn)建設(shè)一線職工積極參與集團(tuán)公司組織的技能大賽外，公司工會(huì)還評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)公司《開(kāi)展當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)教育大討論活動(dòng)方案》，結(jié)合“當(dāng)好主人翁 崗位做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，深入班組開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，號(hào)召全體一線職工面對(duì)新形勢(shì)立足崗位，真抓實(shí)干，苦練本領(lǐng)，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。

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“文明之家”

公司工會(huì)結(jié)合公司黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，培育和豐富文化內(nèi)涵，積極開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)。為喜迎中國(guó)共產(chǎn)黨成立 100 周年，公司工會(huì)開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)·鏡頭美——我心向黨”職工攝影大賽、“學(xué)黨史 強(qiáng)信念 跟黨走”主題團(tuán)建活動(dòng)，并組織參觀了渭華起義紀(jì)念館、渭華起義舊址，使全體員工接受了一次深刻的革命歷史教育。為慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，工會(huì)相繼開(kāi)展了“巾幗心向黨，奮進(jìn)新征程”主題系列活動(dòng)、“濃情三八節(jié)，烘焙暖人心”主題活動(dòng)。為鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，慶祝公司成立5周年，相繼開(kāi)展了“布局十四五，奮斗新征程”、“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”主題演講比賽。除此之外，工會(huì)以“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，廣泛開(kāi)展了“特困職工愛(ài)心平臺(tái)善款捐助”、“關(guān)愛(ài)健康 情暖新港”醫(yī)療義診、“情系女職工 法在你身邊”專題講座等活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展，不僅增強(qiáng)了廣大職工的“歸屬感”，提升了凝聚力和向心力，更為今后公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大精神動(dòng)力。

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“溫暖之家”

公司工會(huì)從營(yíng)造和諧向上發(fā)展的大局出發(fā)，從解決職工群眾最直接、最困難、最棘手的問(wèn)題入手，每年持續(xù)組織開(kāi)展“雙節(jié)”慰問(wèn)和“送溫暖”“送清涼”“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。加強(qiáng)特困職工救助、困難職工幫扶、走訪慰問(wèn)工作，幫助困難職工解決實(shí)際困難，做好困難職工建檔立卡、扶貧濟(jì)困工作，做到應(yīng)建盡建、應(yīng)扶盡扶。加強(qiáng)職工職業(yè)健康管理，每年組織員工定期體檢和督促落實(shí)員工帶薪休假制度，建立多層次員工保障機(jī)制，切實(shí)履行關(guān)心職工健康職責(zé)。依法維護(hù)職工權(quán)益，嚴(yán)格遵照《勞動(dòng)合同法》，與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，及時(shí)辦理“五險(xiǎn)一金”。保障職工生活，確保職工食堂整潔衛(wèi)生，妥善解決值班職工住宿問(wèn)題，并建設(shè)“職工之家”，配備體育用品，供廣大職工鍛煉身體，緩解壓力。嚴(yán)格按照工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定，為每位職工送去生日蛋糕券和各種節(jié)日慰問(wèn)品，將“溫暖”傳遞給每位職工。

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廣大職工是工會(huì)組織的力量之源，密切聯(lián)系職工群眾是工會(huì)工作的生命線，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾是工會(huì)工作的根本宗旨。新港公司工會(huì)將以此次獲評(píng)“西安市模范職工之家”為契機(jī)，不斷深化工會(huì)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)水平，增強(qiáng)工會(huì)工作的動(dòng)力和活力，努力實(shí)現(xiàn)改善職工生活、助力企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。